ЦЕНТЪР ЗА НАСТАНЯВАНЕ ОТ СЕМЕЕН ТИП ЗА ДЕЦА/ МЛАДЕЖИ БЕЗ УВРЕЖДАНИЯ ГР.БЕРКОВИЦА УЛ.“АШИКЛАР“ №7
ОБЯВЯВА ПРОЦЕДУРА ПО ПОДБОР ЗА СВОБОДНА ПОЗИЦИЯ:
- Социален работник- 0.5 броя
Настоящата обява се публикува в изпълнение на Процедура за подбор, утвърдена от Кмета на община Берковица. Персоналът се подбира на базата на необходимите квалификация и опит.
Общи положения:
- За обявената позиция начина за извършване на подбор е чрез провеждане на три етапа: Подбор по документи; Провеждане на интервю; Провеждане на допълнителна среща с кандидат при необходимост /етапа не е задължителен/;
- Всеки от етапите е с елиминиращ характер, като след провеждането му публично се обявявят резултатите с допуснатите и недопуснати до следващ етап кандидати;
- За обявената позиция необходимите документи за кандидатстване са следните:
– Молба в свободен текст с посочена позиция, за която се кандидатства, до директора на ЦНСТДМБУ гр.Берковица;
– CV на кандидата /европейски формат/;
– Мотивационно писмо;
– Копие на диплома/и за завършена степен на образование;
– Копие на други документи, доказващи допълнителни компетентности, които по преценка на кандидата имат отношение към характера на работата, за която кандидатства.
Минимални и специфични изисквания към кандидатите:
І. По позиция: Социален работник
- Кратко описание на длъжността – функционални отговорности и характеристики.
Социалният работник в услугата ЦНСТДМБУ Берковица подпомага процеса на социална интеграция на потребителите на социалната услуга, поддържа контакти с външни институции и роднини или близки на децата отговаря за качественото провеждане на социалната дейност в услугата, в съответствие с изискванията и утвърдени стандарти и критерии. Организира приемането, настаняването и изписването на потребители на услугата; води и поддържа в актуалност личните дела на потребителите; изготвя програми за провеждане на специализирани занимания. Организира занимателната терапия и работи за социалната интеграция на децата в групата, в семейството, в общността, както и за повишаване възможностите им да водят самостоятелен и независим начин на живот. Избира и организира реализирането на подходи на обслужване, подпомагане и подкрепа, който в максимална степен съответстват на потребностите на всеко от децата. Посредничи във взаимоотношенията с педагогически и друг персонал в образователни институции и други услуги в общността. Социалният работник следва адекватно да умее да дефинира проблемите и да подпомага тяхното минимизиране и разрешаване в интерес на децата.
- Изисквана минимална степен на завършено образование:.
Висше, степен – бакалавър по социални дейности, социална педагогика, специална педагогика.
- Умения и квалификации:
- Опит в предоставянето на услуги в общността на деца и/ или лица в неравностойно положение се счита за предимство;
- Опит в работата с държавни институции и неправителствени организации;
- Познаване на нормативната база регламентираща предоставянето на социални услуги (ЗСП, ППЗСП,ЗЗД, ЗИХУ, СК Конвенция за правата на детето на ООН, Етичен кодекс на работещите с деца и др., както и съответните подзаконови актове);
- Обучения/ квалификации за повишаване професионални компетенции в сферата на предоставяне на социални услуги за деца в риск се считат за предимство;
- Добро ниво на управленски умения, включително и ръководене на мултидисциплинарни екипи се счита за предимство;
- Технически умения- организационни умения, умения за организиране на времето, умения за администриране на дейностите, изготвяне и поддържане в актуалност на задължителна за услугата документация, отлично владеене на MS Office.
Документи за участие в подбора се подават в ЦЕНТЪР ЗА НАСТАНЯВАНЕ ОТ СЕМЕЕН ТИП ЗА ДЕЦА/ МЛАДЕЖИ БЕЗ УВРЕЖДАНИЯ ГР. БЕРКОВИЦА УЛ. АШИКЛАР №7 в срок до 14.01.2019 г. /включително/, всеки работен ден от 08:00 до 16:00 часа.
