ЦЕНТЪР ЗА НАСТАНЯВАНЕ ОТ СЕМЕЕН ТИП ЗА ДЕЦА БЕЗ УВРЕЖДАНИЯ ГР.БЕРКОВИЦА УЛ.“АШИКЛАР“ №7
ОБЯВЯВА ПРОЦЕДУРА ЗА НАЕМАНЕ НА ПЕРСОНАЛ ЗА СВОБОДНА ПОЗИЦИЯ:
- Психолог- 0.5 броя
Настоящата обява се публикува в изпълнение на Процедура за наемне на персонал, утвърдена от Кмета на Община Берковица.
Персоналът се подбира на базата на необходимите квалификация и опит.
Общи положения:
За обявената позиция, начина за извършване на подбор е чрез провеждане на три етапа:
- Подбор по документи;
- Провеждане на интервю;
- Провеждане на допълнителна среща с кандидата при необходимост /етапа не е задължителен/.
Всеки от етапите е с елиминиращ характер, като след провеждането му публично се обявявят резултатите с допуснатите и недопуснати до следващ етап кандидати.
За обявената позиция необходимите документи за кандидатстване са следните:
- Молба в свободен текст с посочена позиция, за която се кандидатства, до директора на ЦНСТДБУ гр.Берковица;
- CV на кандидата /европейски формат/;
- Мотивационно писмо;
- Копие на диплома/и за завършена степен на образование;
- Копие на други документи, доказващи допълнителни компетентности, които по преценка на кандидата имат отношение към характера на работата, за която кандидатства.
Минимални и специфични изисквания към кандидатите:
Кратко описание на длъжността – функционални отговорности и характеристики.
Основни задължения:
- Осъществява индивидуална и групова психологическа работа с деца;
- Осъществява професионална подкрепа на екипа;
- Изготвя оценки за психологически статус на настанените деца в ЦНСТДБУ Берковица;
- Участва в мултидисциплинарен екип при изготвяне на индивидуален план за грижа на всяко дете;
- Води необходимата документация и отчетност – протоколи от индивидуални сесии, ежемесечен отчет на дейността и др.;
- Участва в екипни срещи, супервизии, обучения и обсъждания.
Изисквания:
- минимални изисквания за образователно-квалификационна степен – бакалавър и/или магистър по психология;
- търпение и толерантност към хора от различни социални прослойки, етнос, ценностна ориентация, начин на живот, бит и хигиена;
- отлични комуникативни умения и умения за работа в екип;
- опит в работа с деца;
- наличието на опит в работа с деца в риск и в кризисни ситуации. (предимство)
Умения и квалификации:
- Опит в предоставянето на услуги в общността на деца и/ или лица в неравностойно положение се счита за предимство;
- Опит в работата с държавни институции и неправителствени организации;
- Познаване на нормативната база регламентираща предоставянето на социални услуги (ЗСП, ППЗСП,ЗЗД, ЗИХУ, СК Конвенция за правата на детето на ООН, Етичен кодекс на работещите с деца и др., както и съответните подзаконови актове);
- Обучения/ квалификации за повишаване професионални компетенции в сферата на предоставяне на социални услуги за деца в риск се считат за предимство;
- Добро ниво на управленски умения, включително и ръководене на мултидисциплинарни екипи се счита за предимство;
- Технически умения- организационни умения, умения за организиране на времето, умения за администриране на дейностите, изготвяне и поддържане в актуалност на задължителна за услугата документация, отлично владеене на MS Office.
Документи за участие в подбора се подават в ЦЕНТЪР ЗА НАСТАНЯВАНЕ ОТ СЕМЕЕН ТИП ЗА ДЕЦА БЕЗ УВРЕЖДАНИЯ, ГР. БЕРКОВИЦА, УЛ. „АШИКЛАР” №7 в срок до 05.03.2019 г. /включително/, всеки работен ден от 08:30 до 16:00 часа.
