Дневен център за деца и младежи с увреждания – гр. Берковица обявява свободно работно място за длъжността „ Социален сътрудник”
1. Минимални изисквания за заемане на длъжността:
1.1. Област на дейност: Социални услуги за деца с увреждания;
1.2. Описание на дейността:
Основните трудови дейности са свързани с:
- Информиране на децата и техните родители, както и възрастните с хронични заболявания и увреждания, относно техните права и помощта, която може да им бъде оказана;
- Подпомагане взаимодействието между институциите;
- Оказване на подкрепа и всякакъв вид битови и административни услуги на деца и възрастни с хронични заболявания, с физически и сензорни увреждания в Дневен център за деца и младежи с увреждания – гр. Берковица;
- При необходимост работи в екип с медицинска сестра, психолог и педагог с оглед решаване проблемите на клиента;
- Консултиране и придружаване на потребители пред медицински, социални, съдебни и други институции с оглед удовлетворяване на техните индивидуални потребности;
- Попълване работната документация – анкетни карти, формуляри, дневници и др., за извършените от социалния сътрудник работи;
- Спазване стандартите и критериите за социална работа с деца и възрастни с хронични заболявания, с физически и сензорни увреждания.
- Подпомага работата на ръководителя на институцията;
- Познава и спазва Закона за социалните услуги и Правилника за прилагането му, Закона за закрила на детето и Правилника за прилагането му, Закона за интеграция на хората с увреждания и Правилника за прилагането му, Наредбата за качество на социалните услуги, Етичния кодекс на работещите с деца, Етичния кодекс на служителите, осъществяващи дейности по предоставяне на социални услуги, Конвенцията на ООН за правата на детето и други нормативни документи, свързани с дейността на Дневния център.
- Извършва административно-документална работа, касаеща работата на ДЦДМУ – гр. Берковица.
1.3. Изисквана минимална степен за завършено образование – СРЕДНО
1.4. Години професионален опит – с предимство ще се считат кандидати с опит в областта;
1.5. Допълнителни изисквания –
- Да има моралната и психологическа нагласа да работи с деца с увреждания;
- Организационни умения и способност да борави с голям обем документи;
- Гъвкавост и инициативност, умения за работа в динамична среда и стресови ситуации;
- Способност да анализира информация, да я синтезира, да взема решения и да представя резултатите;
- Обективност на преценката; способност за решаване на проблеми;
- Компютърна грамотност – много добро ниво на владеене на MS Word и Internet;
- Технически умения за работа с офис-техника и приложения за онлайн комуникация;
- Способност да работи самостоятелно – да планира, организира и контролира собствената си работа;
- Способност за работа в мултидисциплинарен екип и в партньорство с други организации;
- Лична мотивация и способност за надграждане на знанията и уменията си, инициативност и адаптивност при въвеждане на нови добри практики;
- Мотивация за лично професионално развитие и отдаденост в работата;
2. Необходими документи за кандидатстване:
2.1. Заявление за участие (свободна форма);
2.2. Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен, която се изисква за длъжността, допълнителна квалификация;
2.3. Автобиография;
2.4. Копие от документи, удостоверяващи продължителността и областта на трудовия стаж и професионалния опит;
3. Място за подаване на документите:
Кандидатите подават документи за кандидатстване лично в Дневен център за деца и младежи с увреждания – гр. Берковица, ж.к.“Изгрев“, сграда на бивша ЦДГ-5, обл. Монтана, всеки делничен ден от 08:00 часа до 12:00 часа.
Лице за контакти: Валентин Христов – 0887723338
4. Срок за подаване на документи – до 12,00 часа на 15.11.2024г. включително.
5. Етапи на подбора:
Назначена комисия с представители на ДЦДМУ, Община Берковица и ДСП гр. Берковица ще извършат подбора в следния ред:
5.1. Подбор по документи.
5.2. Събеседване с допуснатите кандидати.
След подбора по документи допуснатите до събеседване кандидати ще бъдат уведомени допълнително за мястото, датата и часа на провеждането му. Кандидатите могат да се запознаят с длъжностната характеристика за длъжността в социалното заведение.
